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Chaque partie peut demander la révision de tout ou partie du présent Avenant en adressant sa demande par lettre recommandée avec accusé de réception à chacune Company Internal 6 7 des autres parties signataires.
En fonction de la cartographie des métiers, cet objectif pourra être réajusté ponctuellement par accord local.



En aucun cas, le sexe, l âge ou tout autre critère discriminant ne doit être un critère éliminatoire Recrutement Ingénieurs et Cadres Pour les postes expérimentés : l objectif cible est un taux de mixité au moins équivalent au taux de Femmes employées dans.

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